Mulți angajați din România, care au lucrat și au trăit în Germania, se întreabă cum va afecta o mutare înapoi în țara natală drepturile lor de pensie și asigurările. În acest articol, oferim o privire de ansamblu asupra celor mai importante aspecte pe care ar trebui să le aveți în vedere.
Drepturile de pensie în Germania
- Drepturile de pensie rămân valabile: Dacă ați lucrat în Germania și ați contribuit la asigurarea de pensie, aceste perioade de asigurare vor rămâne în contul dumneavoastră de pensie. Ele nu se pierd dacă vă întoarceți în România.
- Calcularea perioadelor de asigurare: Perioadele în care ați lucrat atât în Germania, cât și în România, pot fi calculate împreună pentru a îndeplini perioada minimă de asigurare de cinci ani (perioada de așteptare) în sistemul german de pensii.
- Primirea pensiei în străinătate: Odată ce ați atins vârsta de pensionare, puteți primi pensia germană și în România. Acordurile UE garantează că drepturile de pensie pot fi revendicate și în străinătate. Trebuie doar să depuneți o cerere de pensie, fie la asigurarea germană de pensie, fie printr-un birou de consultanță în România.
Alte asigurări obligatorii
- Asigurarea de sănătate: Odată cu mutarea în România, asigurarea obligatorie în Germania se încheie. Este important să vă asigurați din nou în România. Pentru perioadele de tranziție, o asigurare internațională de sănătate poate fi utilă.
- Asigurarea de șomaj: Asigurarea de șomaj este relevantă doar atât timp cât sunteți angajat în Germania. Odată cu traducerea și schimbarea domiciliului, această asigurare se încheie.
- Asigurarea de îngrijire: Obligația de a plăti asigurarea de îngrijire în Germania se încheie și ea odată cu mutarea.
Câțiva pași importanți
- Încetarea înregistrării în Germania: Nu uitați să vă înregistrați oficial plecarea la autoritatea de înregistrare din Germania.
- Contactarea autorităților competente: Informați-vă la instituția germană de asigurare de pensii și la casa dumneavoastră de asigurări de sănătate despre procedurile necesare și formalitățile necesare.
- Coordonarea drepturilor de pensie: Autoritățile germane și române colaborează adesea pentru a se asigura că nu se pierd drepturi de pensie. Folosiți acest sprijin și solicitați ajutorul consilierilor pentru asigurări sociale internaționale, dacă este necesar.
Rambursarea contribuțiilor la pensie
- Rambursarea nu este posibilă: În general, nu este posibil să primiți contribuțiile de pensie deja plătite sub formă de plată unică înainte de atingerea vârstei de pensionare. Aceste contribuții rămân în contul dumneavoastră de pensie și vor fi plătite la atingerea vârstei de pensionare.
Concluzie
Chiar dacă vă întoarceți în România după mulți ani de lucru în Germania, drepturile dumneavoastră de pensie rămân valabile. Puteți primi pensia germană la vârsta de pensionare și în România. Asigurați-vă că parcurgeți toți pașii necesari pentru încetarea înregistrării și asigurării și obțineți consultație profesională, dacă este necesar.
